Organisationsentwicklung ist die Gestaltung eines Veränderungsprozesses, ausgehend von den Kompetenzen, den Normen, Werten und den Ressourcen der Betroffenen.

"Ueber den Begriff Organisationsentwicklung hat jede Institution und Beratungsperson ihre eigene Vorstellung und versteht dementsprechend darunter etwas anderes. Die Ansätze gehen von systemischer Selbst- organisation über basisdemokratischen Humanismus bis hin zur methodischen Trickkiste."  (D. Köpfli)